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    INFORMATION WORKS ist eine auf Data und Analytics Projekte spezialisierte, technologieunabhängige Beratungsgesellschaft. Entdecken Sie hier die zentralen Argumente fur eine berufliche Laufbahn bei INFORMATION WORKS.
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    Als erfolgreiches und wachsendes Beratungsunternehmen sind wir permanent auf der Suche nach neuen, engagierten Talenten. Hier finden Sie eine Übersicht unserer aktuellen Stellenausschreibungen - vom Einsteiger bis Manager. .

Kununu Top Company 2025


Es gibt es zahlreiche Gütesiegel und Wettbewerbe zur Arbeitgeberattraktivität.  Eines der wirklich renommierten Siegel ist dabei das der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu. Seit 2015 werden dabei Unternehmen mit einem Gütesiegel ausgezeichnet, die auf Kununu besonders gut bewertet werden. 

Mehr als eine Million Unternehmen vereinen zusammen knapp vier Millionen Bewertungen von Arbeitnehmern. Und gerade das macht Kununus Gütesiegel so aussagekräftig, denn Kununu steht für anonyme, seriöse Unternehmensbewertungen, die es den Bewerbern im Bewerbungsprozess erleichtern sollen, den besten Arbeitgeber zu finden. Wenn ein Unternehmen gut bewertet wird, wird es ausgezeichnet – so einfach wie authentisch.

Nach den Auszeichnungen im Jahr 2022, 2023 und 2024 freut sich INFORMATION WORKS sehr über die wiederholte Auszeichnung mit dem Kununu Top Company 2025 Siegel und damit erneut zu den beliebtesten Arbeitgebern auf Kununu zu gehören.

Sie wollen erfahren, was das Arbeitsumfeld bei INFORMATION WORKS so besonders macht?
Dann sprechen Sie uns gerne an.

 

Wir sind ein "Great Place to Work"


INFORMATION WORKS ist von Great Place to Work® auch für 2025 wiederholt als ein attraktiver Arbeitgeber zertifiziert worden.


Das Unternehmen hat sich damit im international bewährten Zertifizierungsprozess dem Urteil seiner Mitarbeitenden gestellt und ist von Great Place to Work® für seine erlebte Arbeitgeberattraktivität zertifiziert worden.

Die Auszeichnung steht für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen, Stolz und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.


„Das Thema Mitarbeiterzufriedenheit hat für unser Unternehmen einen hohen Stellenwert. Neben einer modernen Personalpolitik mit Chancengleichheit und einer fairen Bezahlung, spielen der stete, offene Dialog mit unseren Mitarbeitern und die Einbindung der Mitarbeiter in aktuelle Themen und Geschäftsentwicklungen eine wichtige Rolle. Deshalb freuen wir uns sehr über das positive Feedback unserer Mitarbeiter, welches zu der Auszeichnung führte“ so Dr. Ralf Finger, Geschäftsführer der INFORMATION WORKS GmbH.